相談内容

   
【相談者】  kai 2010-08-25 21:24:55
相談者の写真 今後の進め方
こんにちは。現在就職活動中の大学4年生です。
未だ就職先は決まっておらず、活動を続けている所です。
一番選考の進んでいた企業から不採用のメールが届き、また1からやり直しかと落胆しているところです。

去年、今年と氷河期と呼ばれ長期化することは覚悟していたのですが、正直夏休みまで就活を続けるとは思ってもみませんでした。
選考や説明会も週に1回ぐらいしかなく、このまま卒業してしまうのではないかと思い、不安です。業種も最近は絞らずに受けているのですが、それでも落ちてしまいます。ただ内定が欲しいだけ、、。今の自分はまさにそんな状態です。

面接官から褒められたりする時に限って落ちてしまうことが多いので、もう何を信じて頑張ればよいのかよく分からなくなってきました。
まだまだ頑張っている人もいる中で、自分は甘えているなーと思います。
もう9月になってしまいますが、このままこのペースで進めて道が開けることってあるのでしょうか。
面接、自己分析、企業研究、。もっとちゃんとしていれば良かったといまさら後悔です。
   
【回答者】 yansono  2010-08-28 12:01:50
回答者の写真 僕も夏休みは就活してました。
僕は今でこそ、こんな偉そうに、就活アドバイスもどきのことなんかしていますが、自分が学生時代には、8月までは全敗でした。実際に面接に挑んだ企業としては30連敗くらいしたのかなあ・・・?よく覚えてないけど、でも唯一の内定は秋にようやく出たんですよ。秋に出たということは、それまで諦めず続けていたということなんですね。8月で諦めていたら秋にはつながらなかったということですもんね。だから貴女もマイペースでいいから情報収集だけは継続してください。

情報収集でいうと、リクナビのようなサイトによる収集も、できるだけ多くのサイトに登録しておくことが大事ですよ。基本的に、サイトに記載されている企業は、一部を除いてかぶっていることは少ないものです。求人サイトだって生き残りをかけているので、それぞれ特長があり、その特長を活かせる企業がサイトに掲載をしています。たくさんのサイトに登録するとメールもたくさん来るし、正直ウザイと感じるでしょうが、メールがくるということは、貴女に情報を与えているということなので、ポジティブに捉えて下さい。

面接官から褒められたりする時に限って落ちてしまうことが多いのは、もちろん落とされることはショックでしょうけど、でも八方塞でもないんですよ。むしろ貴女は自信を持ってよいんです。

面接官に褒められるのは、貴女の言いたいことがキチンと相手に伝わっており、そしてそれがブレてないということです。そうなるためには面接官とのコミュニケーションが取れているということになります。面接官という大人と意思疎通ができているのは、貴女の人物像が社会で通用するということなんですよ。

面接官に評価されてることは間違いない。でもどうして落ちるのかというとそれは会社にハマらないからです。就活中はどうしても目先の内定に目が行ってしまうし、それは仕方ないことなんですが、内定後の人生は仕事という毎日が待っています。ハマらない会社で仕事することほど苦痛なことはないんです。今の内定が出ない苦痛よりはるかに苦痛です。

面接官個人が貴女のことを理解したからこそ、ウチの会社に来ると不幸になる可能性があると確信できたわけです。ですので面接官に褒められて会社に落とされることが過去の何度かあったのだとしたら、それは決して貴女自身が悪いのではなく、自己PRなどの受け答えの問題でもなく、そもそもスタートとして会社選択の軸を見直す必要があるかなと思います。

貴女が求人検索の段階で、受けよう!受けてみたい!と思う会社はもちろんエントリーしてもいいのですが、それ以外に、よくわからないとか、イマイチ興味ないかなとかいう会社もエントリーしてみることが大事だと思いますよ。職種とか最初の段階で違和感を持つ会社でも、実際に入ってみれば楽園になることだってあります。僕にはなんどもそういう経験がありますよ。貴女も今の価値観よりもっと広い世界で自分の可能性を見出せるかもしれないんだという意識を忘れないように。幅広く受けているようで、今まで受けてきた会社には必ず傾向があるはず。要はちょっと勇気を出して今まで受けなかったようなタイプの会社にもエントリーしてみることが、未来志向だと僕は思いますよ。

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