相談内容

   
【相談者】  みっちゃん 2008-10-18 06:48:43
相談者の写真 お給料や仕事内容について。
私は社会人1年目で現在家電に使われる部品メーカーの営業部で働いております。

今働いている会社が不安でたまりません。
理由

①給料が低い(年に4千円が定期昇給であがる。ボーナスは満額で2ヶ月でない)
②小さい会社なので仕事内容が広すぎて、営業に集中できない。
③先輩が次々に辞めていく。(理由は人間関係、仕事の内容、給料面など)

この不安をどのように受け止めていけばよいかを教えて下さい。
   
【回答者】 yansono  2008-10-19 11:22:31
回答者の写真 悩みには段階があります。個別に悩みましょう。
不安を抱えるのは、自分の将来を真剣に見つめている証拠です。ですので、今の心境に陥っていること自体は素晴らしいことです。決してマイナス地点にいるのではなく、限りなくプラスの方向に気持ちが向かっているゼロ地点であるということは認識してくださいね。

さて、社会人一年目にあなたのような心境に陥るのはよくあることです。とは言え、ここでのアドバイスが概論になってしまっても消化不良でしょうから、なるべく具体的に書きます。

前提として、家電部品の営業部に在籍しているという今の仕事ですが、これは今の年齢としては、ラッキーと感じてほしい事項です。なぜラッキーなのかは、今のあなたには判らないと思うし、これが実感できるのは、実は一度辞める必要があるんです・・・が、僕は辞めることを推薦しているのではありません。言いたいのは、今のあなたには、今の会社を客観的に見ることは不可能であるということ。あなたの中に比べる対象がないのだから、これは当り前の話。客観的に見るのが不可能なんだから、今はデメリットしか見えないんです。

デメリットしか見えない状況であるという条件下で考えた場合、3つの悩みのうち、まず①は今は悩む必要はないという結論になります。1年目の時点でお給料は二の次です。今は目先の仕事(それが例え雑用であっても)に積極的に取り組むべきです。出来る社会人のスタートは、目先の仕事に笑顔で取り組むことから始まります。目先の仕事の延長に、自分の付加価値が存在します。その付加価値を手に入れる頃(20代後半から30代にかけて)になると、お給料はほっておいても上がります。逆にここで耐え切れず、辞めてしまうと、30代になってもお給料は今と変わらないという悪循環になるんです。今の会社で上がらなければ、その時は、付加価値を武器に転職すればいいしね。転職は自分が会社に選ばれるのではなく、自分が選ぶくらいにならないとダメです。

営業に集中できないのは、事務仕事や雑用があるからですよね?それこそが付加価値のタネです。今の状況は気づけないだけで、実は幸せだと思います。部品メーカー営業ということは、取引先は法人ですよね?法人相手の営業は、知識の宝庫ですよ。営業に集中できない状態は、何かと不満もあるだろうけど、これは将来の実力に繋がります。それと残業もあるのかもしれないですが、今は実力を養っている修行時代なんだし、時間をかけて修行をするのは当り前!くらいの気持ちを持ってほしいと思います。

最後に社員の回転率の件ですね。これは日々の自分の仕事や将来に係わってくるので不安でしょう。3つの事項の中で、一番悩んでいいのは③です。

ただし、あなたはまだ1年目。いざとなったらいつでも転職できます。ただし繰り返しますが、付加価値がない状態では、絶対に転職は逃避になるのでダメ。逃避は、次の会社でも同じことになるので。今は付加価値をつける時期なんだから、不安や不満の全ては反面教師です。僕は今、新卒で入った会社の上司の言動は反面教師として活かしていますよ。

先輩が辞めていくのは、すでに自分の付加価値をつけていて、それをもてあましているんだと考えましょう。あなたもそこに到達すれば、順番的に飛び立つ時期になります。またどうみても、付加価値はついてないなあ、という先輩であれば、それは逃避してるんだと考えてください。先輩は先輩。あなたはあなた。常に自分中心で物事は考えないと、今はマイナスモードになっているから、周りで起きる出来事をそのまま受け入れていると、全て不安材料になってしまうからね。

<参考コラム>
シリーズ「会社を辞めたくなったときに考えること」
http://www.careervital.com/blog/index.php?catid=38&blogid=2



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