| 【相談者】 ぶんた | 2008-08-03 04:17:35 |
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初めまして、人材紹介会社を使って就職活動中のものです |
| 初めまして、私は現在自営業(そろばん塾)の母の手伝いをしている24歳の男です。 専門学校卒業後、新卒で入った会社を半年で辞め、現在まで その会社を退職後、心療内科に通いながら母の仕事の手伝いをしてきました。 現在は回復し、ある人材紹介会社(第二新卒)に登録して、就職活動をしています。 先日その会社のセミナーに行き、その後、合同面接会というものがありました。 そこで8社とお話をして、そのうちの1社に現在半内定のような状態です。 ただ自分としては、適正(実務)的にも、志望(希望)的にも、あまり魅力を感じていない状態です。 カウンセラーさんは「様子を見ながら・・・」といって、私的にはもっと求人を紹介して頂いて面接に行きたい！とアピールしているのですが、なぜか連絡がありません。 やはりカウンセラーさんは複数にお願いしたほうがよいのでしょうか？ ま |
| 【回答者】 yansono | 2008-08-03 21:21:48 |
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働く動機を言葉にしてみよう！ |
| 今回の相談だけに回答するのであれば、いくつか異なる人材会社に登録して、複数のカウンセラーに相談すべきです。 なぜかと言うと、カウンセラーといっても万能ではないし、誤解を恐れず言うと、貴方の今までキャリアと社会経験の乏しさをイイことに、そのカウンセラーが、貴方を誘導しようとしている可能性もあります。あくまで可能性ですけど。 誘導とは何か？それは今回、半内定をもらっているという企業に入社させようと仕掛けてくるということです。なぜならば、その企業に入社することで、カウンセラーが在籍している企業に人材紹介料という手数料が入るからです。ましてや今回の場合、その人材会社が説明会を開催しているんだから、この動きも当然なんですけど。 これはビジネスの正しい形なので、そこをどうこう言う気はないんだけど、問題は、貴方がそのカウンセラーを信じきっていると、入社後に後悔するリスクもあります。 貴方がなぜ最初の会社を半年で辞めてしまったのか？そして心療内科に通って、どういう過程で回復したといえるのか？そして前職の失敗を踏まえて今後どうしたいか？ ・・・これは僕のいう、ぶっちゃけベースの「働く動機」というものなんだけど、まずはここをシッカリと言葉に落とし込まないと、同じ失敗を繰り返すことになりかねません。 今回の相談を読んで、僕が一番心配したのは、その点です。 まだ若いんだし、今回のように内定をもらうのは可能だと思います。僕の持論ですが、新卒で社会に出て、会社と相思相愛になることは奇跡に近いことなんです。誰もが悩みや不満、ストレスを抱えつつも、我慢して続けている一方で、貴方のように身体も壊して、辞めてしまうケースも多々あります。 どっちも間違いじゃない選択です。だって学生時代にたった一社の会社を選べっていうほうが無理があるからね。 ただ、2社目は違います。今度は社会人として企業を選ぶわけなので、失敗したら自己責任であり、次の選択の幅が非常に狭くなります。 ですので、どうかカウンセラーの意見に安易に流されず、自分の働く動機をシッカリ見据えて、次の路を選んでくださいね。 ＜参考コラム＞ 働く動機とシンデレラ http://ameblo.jp/yansono/theme-10006410842.html |
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