| 【相談者】 tarou | 2008-05-23 13:47:36 |
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面接について |
| こんにちは。yansonoさん。 面接についてお尋ねしたいのですが、 この前、受けた２次面接はたった１０分しかありませんでした。 しかも、自己ＰＲも志望動機も聞かれず、 エントリーシートも出さない会社なのです。 ただ履歴書のような紙に、学歴とサークルやアルバイト、入社後チャレンジしたいことをちょっとだけ書く程度のＡ４の紙でした。 なんか最終面接も同じような内容らしいです。 このような場合は、どういったところを面接では見ているのでしょうか？ もちろん、会社によって違うとは思いますが、総論で見たyansonoさんの見解で答えていただければ幸いです。 お忙しいところ、すいませんがよろしくお願いします。 |
| 【回答者】 yansono | 2008-05-25 11:07:24 |
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これは難しい。 |
| 逆に10分で何を聞かれたのかな？ そっちの方が興味あるけど（笑）。 その会社の業界や規模がわからないので、何とも言えないというのが正直な回答ですね。ただ、可能性として考えられるのは、とりあえず一定数の人員を確保したいって考えている企業じゃないか？っていうことです。新規開拓の営業を人海戦術で行うようなスタイルの会社だと、まれにそういう採用の仕方をしますよね。 まあでも、一ついえるのは、将来の可能性が無限に広がる若者の採用としては、ちょっとあまりにも人物像を軽視しているなあという印象は受けます。とりあえず最終まで終わったら、個別にメッセくれませんか？一緒に考えてみましょう。 |
| 相談 | 名前 | 投稿時間 | 回答 |
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