相談内容

   
【相談者】  マサ 2008-05-19 00:19:47
相談者の写真 何をしていいかわかりません…
現在4回生の大学生ですが、どのように就職活動をしていいかわかりません。

私はサークルを1年間で辞めてしまい、アルバイトも全くしていませんでした。3回生からゼミには入っていますが、今の自分には何もアピールするところが無いように思い、就活に踏み出すことができません。


大学には毎日通っていましたが、大学時代に頑張ったことと言えば、投資の勉強ぐらいしかありません。投資の勉強は自己PRの材料になるのでしょうか?やんそのさんにぜひ就活に踏み出すきっかけを与えて頂きたいです。よろしくお願いします。


   
【回答者】 yansono  2008-05-19 15:28:06
回答者の写真 「至って普通の自分を言葉にすること」と「とにかく受けまくる」ことです。
就職活動というのは、基本的にはどこかの会社に内定をもらって入社することですが、それで終わりではなく始まりがあります。始まりとは、大学を卒業したら今度はその会社の一員として働くことです。

ですので、就職活動の本当の目的は、内定ではなく入社であり、入社後サラリーマンとして仕事をすることです。

サラリーマンとは色々な定義があるんだけど、会社のために自分のできることを精一杯行い、その対価として賃金をもらう人のことを言います。

・・・なんて長々と講釈をたれましたが、要はサラリーマンとは、自分だけの力では食っていけないので、組織人としてルールに則って生きる至って普通の平凡な人のことなんです。その平凡な人がたくさん集まって会社という組織を形成しています。

ガンガン営業が得意な人、数字をコツコツと積み上げるのが得意な人、新しいビジネスを思いつくのが上手い人、自分の仕事をキッチリこなすのが性に合ってる人、いろいろいますが、そういった自分が出来る範囲を仕事をこなせれば、それで社会人としての要件を満たしているんですよ。

僕だって至って平凡な人間です。マサさんの周りの大人だって至って平凡な人が多いはず。マサさんだって同じはず。至って平凡な人間は、学生時代にこれといったすごい経験なんて行っていません。でも、平凡ながらここまで21年間生きてきました。よね?

マサさんが学生時代に頑張ったことが勉強だと思うなら大いにその経験も今に活きているんだと思います。投資の勉強をしたこと自体というより、なぜその勉強にアツくなれたか?という点の方が大事です。そこには自分に訴える魅力があったはず。

そしてそういった価値観は実はサークルにだってゼミにだって根付いているはずなんですよ。サークルの1年間という期間が長いか短いかはそんなことは実はどうでもいいんです。問題なのはその1年間で、自分の役割がどういうものだったのか?そこで自分なりに当り前にやっていたことってなんだったのか?という点を振り返ることがよっぽど大事です。1年という期間で途中で辞めてしまったから、ダメだ・・・って考えていると、もったいないし、「至って普通」の自分の姿が見えてきません。

自己PRの本質は、「至って普通の自分」をそのまま伝えることなんです。大学4年の今から約1年後、会社に入って劇的に自分が変わるかというと決して変わりませんよね?少なくとも入社後すぐの自分は、今の延長線上にいるはずです。

だから自分の強みを無理やり探そうとするのではなく、いい意味で開き直って、

「今の自分はこんなもんだ!もちろん入社して以降、頑張って色んなことを覚えて自分を変えていき、出来る大人になるって気持ちは十分持っているけれど、でも今の自分はこんなもん。これ以上の自分を着飾ってアピールしても後で困るのは自分だから。だから等身大の自分を精一杯語るので、そこを汲み取ってください!」

というポリシーで自己PRを考えてみましょうね。僕のコラムの自己PRシリーズをいくつか読んだら、やり方は判ると思うので。

それと就職活動の進め方ですが、これは職種にこだわらず、総合職的なところをどんどん受けてください。きっとマサさんの場合、入社してから自分のすごさに気づくタイプだと思う。逆に言えば、今のマサさんの人物像で職種を決めるのはもったいないってこと。入社してから色んな仕事を経験して、自分のやりがいとか方向性を見出すほうが将来デキル大人になれると思います。

ですのであまり決め打ちをせず、とにかく受けまくって面接をたくさんこなしてみてください。面接官という大人と話すことで、自分のポテンシャルに気づくこともあるからね。

立ち止まっていては、成長はないですよ。動けば動いたなりに自分の価値になります。

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