| 【相談者】 らーまいおん | 2008-04-19 22:52:28 |
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自己ＰＲ及び志望職種について |
| はじめまして。 現在就職活動中の４回生(文系・法学部)です。 相談したいことが２点あります。 1、自己ＰＲについて 2、志望職種について です。 1、自己ＰＲについて 私は文化系の部活動に所属しており、いつも自己ＰＲには部活動の事を使っているのですが、どのように企業で貢献できるのかを売り込むことができず面接が上手くいかなくて悩んでいます。 自己ＰＲの内容を変えたほうがいいのでしょうか？ 2、志望職種について 私は法務・経理・人事といったスタッフ系の仕事を志望しています。 その理由は、何歳になっても仕事をしていけるような専門性を持つスペシャリストになりたいと考えているからです。 しかし、スペシャリストになりたいと言っているにも関わらず、学生時代には何も資格の勉強等はしておらず説得力に欠ける気がしています。 何の資格も持っていないのに、法務等を志望することは場違いなのでしょうか？ よろしくお願いします。 |
| 【回答者】 yansono | 2008-04-20 13:20:20 |
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自己PRは精度を上げるための修正は必要かも。 |
| まーらいおんさんが、これまでの学生生活を振り返って、頭に思い起こせるものが部活動であれば、部活動を通じて色々な経験をし、成長を積み上げているということなので、堂々と自信をもって使っていいと思います。この土台が揺らぐと、その先はもっと不安定になるので。 ただし、アピールしている内容が、果たしてらーまいおんさんの素を表現しているかどうか？はもう一度考える必要があるかもしれません。 自己PRというのは、自分の口から発する部活動ネタを用いた、「キーワード+エピソード型」のものと、らーまいんさんの外見、話し方、抑揚、表情、その他醸し出す雰囲気に由来する、「外見+第一印象型」の2種類があります。その２つに温度差があるのかもしれませんね。 ただし、「企業に売り込むことができずに悩んでいる」だけであれば、それはあまり難しく考える必要はありません。企業にハマルかどうか？を見極めるのは、面接官の仕事の範疇だからです。 らーまいおんさんの範疇は、いかに自分素を言葉で表現できるか？という点のみ。特に面接の初っ端に、「それでは自己PRしてください」という類の質問の回答に全てを組み入れようと思ってもそれは不可能です。不可能なのに、無理やり入れると、余計に素が伝わりにくいという悪循環に陥る危険があります。 企業に売り込む自分の特長や強みは、質疑応答の中で、面接官が見出して行くものだ、という意識を持ってください。要はあまり難しく考えないでねってこと。 もし、自分の特長が部活動を通じてだと見出せないというのであれば、それは考え方の方向性が間違っているかもしれませんね。これは発想の問題でもあるので、自分では気づけないかな？後で個別にメッセするので、よければ一緒に考えましょう。 |
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| 【回答者】 yansono | 2008-04-20 13:30:15 |
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資格はまったく関係ありません。 |
| 総務や経理のような管理部門の事務畑を志望している学生は、よく資格の有無を気にしますが、まず結論を言っておくと、学生時代に取得する資格は。司法試験や税理士試験、弁理士試験等の、難易度の高いもの意外は、ハッキリいって全く必要ありません。 会社サイドも、資格の有無で事務畑の適性を見出すようなことは一切しません。ですのでご安心ください。 僕なんか典型例ですが、僕は大学院までずっと理系でしたが、就職したら、絶対に本社の経営に近いセクションに身を置きたいと考えており、管理部門の希望を面接でも主張していました。結果、新卒で入社した会社の配属は総務部の法務課でした。まったく法律のことを知らないのに、まあ会社も思い切ったことをしたもんだと今でこそ思いますが（笑）。 ですので資格がなくても説得力のあるアピールはできます。それにはまず。事務の仕事の本質を理解しないといけませんよね。表面上のイメージだけで事務の仕事を考えると、明確な動機も言えないもんね。 ということで、まずは、このシリーズを読んでみてください。それで会社における事務部隊の役割をシッカリイメージしてください。 ＜参考コラム＞ http://www.careervital.com/blog/index.php?catid=10&blogid=2 あと、もしそれでも何か資格を取りたい！と考えているなら、簿記を取りましょう。取らなくてもいいから勉強はしてください。簿記は全ての仕事の共通用語です。事務に限らず、営業でも何でも、スペシャリストになるには必須な知識なので。 |
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