| 【相談者】 さんた | 2011-08-29 11:33:35 |
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自分らしい写真を貼ってください |
| 質問おねがいします。 ある企業のエントリーシートに「自分らしい写真を貼ってください」という欄があったのですがどのような写真を貼ればいいでしょうか？ こういう写真はダメというものはありますか？ |
| 【回答者】 yansono | 2011-08-29 14:48:45 |
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書き言葉では伝わり切れない自分像を、企業側は求めている |
| あくまでも一つの参考意見として捉えてください。 まずは”写真”と”文字”の相違点をちょっと考えてみましょう。文字っていうのは、書き言葉です。そうすると、いくら状況が判るように、言葉を選んで書いても、自分のイメージと、相手のイメージが、ピッタリ一致するとは限らないですよね？ 例えば、僕がA君に、「A君！今日は雪がすごいよ！早速雪だるま作っちゃった！」って、メールしたとします。そうすると、A君は、どんな雪だるまをイメージするでしょうか？やっぱり、お庭に積もった雪を使って、雪の玉を転がしながら作った、大き目のやつを、どうしても想像すると思います。顔に黒い炭かなんか埋め込んだヤツね。 でも、僕の家はマンションなんです。お庭なんかありません。あるのはベランダだけ。だから、ベランダに積もった雪を、ちょこちょこって集めて、小さい雪だるまを作っただけだったんですよね。 どうでしょうか？こういうギャップって、どうしても出ますよね？書き言葉って。 このギャップを埋めるのが、写真効果なんです。人のブログとか見てても、写真が効果的に入ってると、状況が連想しやすい時って、あるでしょ？今のメールの話でも、僕が、ベランダに置いてある小さい雪だるまの写真を添付してあげれば、A君と僕とのイメージギャップって、ある程度埋まったはずですよね？ エントリーシートにおける絵や写真は、このように利用していくんです。 これを踏まえて、あなたが受けようとしている企業に戻ると、どういう業界でしょうか？会社規模はどのくらいでしょうか？ ひょっとしたらその会社は、思い入れや、扱っている商品やマーケットに対する素直な嗜好性とかが、エントリーシートでも知りたいのかもしれません。そういうタイプの学生を面接したい、って考えてるとしたら、書き文字だけでは、この嗜好っていうのは伝わりにくいんです。 だからこそ、写真の意味があるんですね。この学生は、本当にうちのマーケット視点で、物事を考えることができるかなあ？とか、この業界に来たいって、思ってるのかなあ？とかね。文字より写真の方が、こういう部分は伝わります。 まあとにかくどんな場合も、書き言葉では伝わり切れない自分像を、企業側は求めているということ、そしてそれは、経営理念や採用スペックに基づくものである、ということを意識して下さい。 |
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